2022
春天快乐
致亲爱的小花人:
2006--2022,小花走过16年,有每位小花人的付出与贡献,小花才得以成长,平时奋战在自己的岗位,每月我们相聚在这次大会,见证我们每做的一件小事,汇集在一起,就是小花的大事。
—小花盛开
一、 大事件回顾
No.1 “艺术圆梦、点亮希望”美育公益行
2021年12月8日,“艺术圆梦、点亮希望”美育公益行首站开往四川省甘孜藏族自治州泸定县贡嘎山片区寄宿制小学,举行了爱心捐赠、公益演出、美育公益课堂等活动。栾总作为中国文学艺术基金会校园美育发展专项基金秘书长参加并作出重要讲话,希望通过“艺术圆梦、点亮希望”美育公益行活动,建立起学校、企业、社会美育联动帮扶机制;倡导更多的人关心美育、关爱孩子健康与成长;助力乡村文化振兴;为实现人民美好生活贡献力量。
No.2 小花盛开“画世界”创意美术2022新年画展
“画世界”创意美术希望带孩子们走进多彩的艺术世界,用眼睛、用小手、用我们的心灵去感受美好的世界。
No.3 小花盛开27届线上游学会
校长们在直播间互相交流,重点问题重点讲解,真正有效地为校长们解决实际问题。好的艺术学机构与标准化课程、精细化服务、专业化管理是离不开的。
No.4 小花盛开寒假小小花粉营
小花盛开寒假小小花粉营从元旦全面启动,所有老师们积极主动投入这个活动中,节假日休假期间老师们也及时作出调整,不放过任何一个渺小的机会,这才是我们小花人独有的精神。
No.5 小花盛开花粉小铺上线
小花盛开花粉小铺由网络科技部开发,商贸公司运营,用于全国体系相关物料的销售与服务。小花服务体系越来越丰富,为加盟校提供更好的服务。
No.6 小花盛开李娟校长被评为
2021青岛西海岸新区优秀青年人才
青岛西海岸新区工委组织部评选2021年青岛西海岸新区突出贡献人才团队两个团队与80名优秀青年人才。李娟校长荣获2021年青岛西海岸新区优秀青年人才,其他入选都是公立小学初中高中大学的老师,李校是唯一一位民办培训机构入选者。
No.7 局分管领导带队到培训学校针对假期安全
疫情防控及规范办学等方面进行督查
2022年1月28日,区教体局李局长带民办科共4位领导,到东风路校区视察,对校区环境及相关管理表扬,并给与鼓励指导。下一步,上级部门和区局将通过“四不两直”的方式到培训学校进行检查,小花盛开定会提高站位,规范办学,积极营造我区良好校外培训秩序。
No.8 2022开学第一课 有你有我在一起
假期过后我们又立马投入新一年的工作和学习,因为努力和成长是成正比的。我们付出多少汗水,就会收获多少成就,没有谁的成功是随随便便取得的。成长是我们一生的课题。
No.9 小花盛开督导中心落地泰安新泰
指导全年运营计划的制定
小花盛开加盟事业部督导中心落地泰安新泰牌连锁校,服务全面细化,落地实时有效。
No.10 小花盛开加盟事业部新年第一训完美结束
小花盛开加盟事业部举行了乐舞东方基本功1-5级师资培训,各地校长纷纷前来参训。小花盛开的课程体系深受好评!
No.11 小花盛开督导中心365陪跑计划,落地安徽六安
为校长们提供体系化服务,365陪跑计划,在任何阶段,小花盛开都可以全面支持到位。
No.12 小花盛开加盟事业部举行萌萌兔师训
萌萌兔的礼物是中国舞引流课程,通过有趣好玩的课堂引导,让孩子们学习基础舞蹈知识,为以后学习中国舞打下良好的基础。
No.13 小花盛开督导中心开启开年提升课培训
两个人也是一个团队,一个舞蹈学校也是一家公司,不能只抓教学,如何提升管理与运营,也是一门课程。
二、小花员工见证
No.1 欢迎小花新同事
1. 加盟事业部美术项目部招商专员:李行
2. 加盟事业部美术项目部招商专员:史常哲
No.2 授戴徽章仪式,感恩每位小花人
徽章文化是小花盛开特有的文化,徽章分为四种:入职不满1年的人员不授章;银色徽章为一年香;玫瑰金为三年纯;金色为五年陈;黑金徽章为精英会成员佩戴,我们的高层领导也佩戴金色徽章。每个月会为获戴徽章的员工,发入职生日礼物。
入职满一年的小伙伴,银色徽章
美术专业美术教师:罗岚心
入职满三年的小伙伴,玫瑰金色徽章
1. 美术专校校务:单提霞
2. 人力行政中心员工关系、薪酬专员:朱蕾
3. 加盟事业部客户运维部客服专员:王路路
4. 加盟事业部运营一部运营总监:袁超
入职满五年的小伙伴,金色徽章
1. 中国舞专业中国舞教师:李宁
2. 中国舞专业中国舞教师:商睿
3. 中国舞专业舞蹈组长:张文娇
4. 加盟事业部管理中心人事专员:刘林琳
三、小花文化在行动
No.1 感恩同行,不分你我
小花践行文化,向每一位小花人致“大家辛苦了”,多说谢谢,感恩同行,希望大家也是如此,对身边的人微笑,拥抱,积极地面对工作和生活,我们要做最幸福的小花人。
No.2“小花跑团”践行身体是第一本钱
积极推行“快乐工作、健康生活”双幸福的企业文化理念,引领健康生活方式,邀请小伙伴们加入“小花跑团”,让运动常态化!
第一名:加盟事业部讲师督导中心督导专员:门晓东
第二名:商贸公司后勤部主任:罗为荣
第三名:人力行政中心人力资源部主任:石慧
第四名:经营审计部经营会计:姜文月
第五名:商贸公司后勤维修主管:栾海
四、2021年度优秀员工表彰
过去的一年,我们经历了疫情,双减,坚定执着的小花人,用自己的行动证明了我们的誓言,在严峻的大环境下,我们依然不忘初心,坚持奋斗,始终坚持做规范全面良心的艺术教育,充分播洒我们的热情,不断创造新的奇迹!
No.1 “伯乐奖”
按照《员工内部推荐管理办法》,经过同事们积极踊跃参与举荐人才,2021年度识别的“千里马”最多,且千里马留存率最高。
公主的皇冠校长:姜薇
No.2“最佳保生奖”
他们是各专业组教师,他们敬业、诚信、尽责的教学服务理念,得到了学员和家长的高度认可和信任。在2021年创造全员保生率最高。
1、芭蕾舞教师:王晓俊
2、中国舞教师:于鲁平
3、中国舞教师:李宁
4、拉丁舞教师:于学良
No.3 “最佳出勤率奖”
他们忠于职守,有着敬业、诚信、尽责的教学服务理念,他们任劳任怨,用实际行动证明了在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,正是那份坚韧、热情、担当使得课堂生动有趣。在2021年创造学员出勤率最高。
1、美术教师:南慧
2、中国舞教师:焦梦茜
3、美术教师:赵丽莎
No.4 “区域招生标兵”
他们是招生的排头兵,以熟练的业务技能、出色的沟通技巧,赢得了家长的信任,在2021年度创造招生业绩最高。
1、东风路校区校长:郭美燕
2、灵山卫校区业务校长:陈宝先
3、公主的皇冠城市传媒校区课程顾问:孙娜
No.5 “全国招生标兵”
他们用一份责任和一份担当,对待客户如同对待家人,用热情饱满的工作态度和崇高的人格魅力俘获了众多加盟校。创造了2021年全国招商业绩排名最高。
1、加盟事业部运营一部招商主任:郭庆林
2、加盟事业部运营一部招商主管:宋志亮
3、加盟事业部运营二部招商主任:周健
No.6“优秀共产党员”
爱岗,是每个党员的职责;敬业,是每个党员的本分;奉献,是每个党员崇高的追求。为更好落实集团栾总一直提出的“把党员培养成骨干,把骨干发展成党员”双向带动培养理念,也是为了使集团与党建相融合,促进集团的“幸福企业”目标为之奋斗。
小花盛开艺术培训学校党支部书记:刘瑞凤
No.7“优秀员工奖”
他们没有豪言壮语也没有丰功伟业,他们用实际行动告诉我们什么是主人翁精神,他们的一言一行在工作中做着表率,积极配合上级领导的各项工作,高效准确地完成上级下达的各项任务,深得领导和部门员工的赞同!
1、企划中心视频剪辑:王启宇
2、美术教师:崔韬
3、语言艺术与表演教师:潘滕香紫
4、人力行政中心主管:薛晓燕
5、中国舞教学组长:张文娇
6、中国舞教学组长:姚怡伶
7、中国舞教师:燕春晓
8、拉丁舞教师:张欣瑶
9、万达维湾校区校务:陈丽丽
10、网络科技部运维主管:周彬
11、语言艺术与表演教师:徐雯婷
12、加盟事业部客户运维部运维主任:隋朝晖
13、加盟事业部运营二部招商主任:王庆超
14、公主的皇冠隐珠校区课程顾问:种珊
15、中国舞教师:李绘自
16、校区运营中心媒宣策划主管:王焱
17、校区运营中心媒宣策划部设计师:王岩松
18、拉丁舞组教师:关婷
19、薛家岛校区校务:苏岩超
20、商贸公司采购专员:栾晓林
21、珠江路校务校务:房欣
22、教学研发中心研发主管:徐红红
No.8“优秀讲师奖”
2021年度,他们在完成常规教学任务外,积极参加全国加盟培训的研发和授课,保质保量完成授课任务,他们以专业、高水平的授课水平得到了全国加盟培训客户的一致好评,且全年绩效考核成绩名列前茅。
1、中国舞教师:匡璐璐
2、中国舞教师:岳思含
3、中国舞教师:田本凤
4、中国舞教师:陈璐佳
5、教学研发中心研发主管:陈原
6、加盟事业部讲师:辛欣
7、加盟事业部讲师:赵杨
No.9“优秀管理人员”
他们的管理有方法,有目标。带领的团队凝聚力高,协作配合性好。是所有管理人员学习的榜样。
1、公主的皇冠传媒校长:姜薇
2、薛家岛校区校长:高锐
3、加盟事业部督导中心主任:孔垂生
4、灵山卫校区校长:丁昱交
5、中国舞教学总监:肖璐
6、美术教学总监:申虹
7、加盟事业部运营二部总监:李杨
8、商贸公司经理:刘爱勤
No.10“突出贡献奖”
在优秀中总有人更优秀,他们的工作态度积极有朝气,行动策略有方法,创造了超额价值,为小花集团的发展做出了突出贡献。
校长:刘菊红
加入小花盛开近6年的时间,从校区的前台到北江路校长、教学管理部主任、花儿艺术团副团长、校区总监,大区总经理,6年来兢兢业业,永远保持一股不服输的工作作风,始终和学校的发展保持高度一致,冲到排忧解难第一线。21年引入对接海发集团,带领公主的皇冠走出困境,不忘教育初心,与学校一起砥砺前行。
校长:刘莎
发展前进不停歇,莎哥永远冲在前。一年365天,她努力奋斗360天,哪怕头一天晚上劳累到回家吸氧,第二天依然准时到岗,全身心投入工作。她燃烧满满的正能量,她规划、推动、助力,校区各个领域的运营工作不断开创新的局面,维系服务形成有效套路,引流招新迭代创新,渠道合作营收大步飞跃。从成效上看, 新开拓10余所小学幼儿园实现创收,统筹组织维系服务消课引流活动120多场,疏通资源维护学校美誉。
课程研发副院长 张超
两年来,潜心致力于中国课程的升级研发工作,在原有课程的基础上重新树立理念、设计框架、编创内容,完成了萌萌兔的礼物课程升级、乐舞东方课程研发、希橙女孩课程重构等重要工作,为课程加盟注入可持续发展的新动力。与此同时,张超院长也为推动课程落地、提升中国舞教学水平和质量做出了突出贡献。
No.11“年度优秀团队”
他们以团队的目标而共同努力,以优秀的合作方式为目的,以较高的凝聚力、集体荣誉感、较高的工作效率以公司发展为重为公司创造出了不平凡的业绩。
1、公主的皇冠城市传媒校区
2、加盟事业部客户维护与课程交付中心
3、中国舞组
4、港湾校区
5、拉丁舞组
6、珠江路校区
五、公益徒步行
全体小花人徒步25公里,身体践行力量,意志实现梦想。在活动中我们锻炼了身体,增进了感情,工作要开开心心,生活才能顺顺利利,一起为实现小花人双幸福而共同努力!