2023
最后60天加油
致亲爱的小花人:
2006--2023,小花走过17年,有每位小花人的付出与贡献,小花才得以成长,平时奋战在自己的岗位,每月我们相聚在这次大会,见证我们每做的一件小事,汇集在一起,就是小花的大事。
—小花盛开
二、 小花员工见证
No.3
“新媒体运营突破”奖
灵山卫校区丁昱交校长
公主的皇冠李娜校长
融创校区张媛媛校长
中国舞教师杨一玲
品牌推广部主播李宝灿
品牌推广部文案吕环
摄影师王炳舜
No.4
“招生标兵”奖
他们是招生的排头兵,以熟练的业务技能、出色的沟通技巧,赢得了家长的信任。
港湾校区校务:王勇
港湾校区校务:陈丽丽
市场部:席东颖
No.5
加盟事业部“招商标兵”奖
入职一年来兢兢业业,不断突破个人业绩,9月以26万3038元荣获招商月度销冠,平时沉默寡言,面对客户滔滔不绝,严厉起来客户都挨训,外号人称“老徐”
No.6
“最佳保生奖”
中国舞专业教师:宋永春(完成率100%)
美术专业教师:杜昭燕(完成率133%)
中国舞专业教师:燕春晓(完成率100%)
No.7
“最佳试课”奖
美术专业教师:杨洁(试课成单率100%)
语言与艺术表演专业教师:李莎(试课成单率100%)
辛安乐歌乐舞校区校长:翟燕 (试课成单率100%)
No.8
“最佳出勤率”奖
中国舞专业教师:李绘自(出勤率95%)
美术教师:王彤(出勤率94%)
语言与艺术表演专业教师:孙检 (出勤率92%)
No.9
“最佳服务”奖
督导中心督导:门晓东
门老师,接手了近30多家加盟校的管理工作,均得到了加盟校一致好评,并收到多家加盟校赠送的锦旗。
其中:淄博的乐歌乐舞加盟校,落地3天实现招生引流300多人次的好成绩;胶州红燕舞蹈加盟校,落地2天实现招生引流260多人次的成绩;龙口乐歌乐舞加盟校,落地2天实现招生引流300多人次的成绩;浙江衢州加盟校,落地2天实现招生引流200多人次的成绩。
美术专校:王焱
尽力做事只能做对,用心做事才能做好。他把这句话作为服务工作的座右铭。面对学员和家长,他的脸上总是带着真诚的微笑,语气总是温和热情,处理问题有着充足的耐心,得到了很多家长的认可。他就是美专的老王,王焱老师,兢兢业业,任劳任怨,工作极度认真,对家长脾气超好是他的标签,是我们所有人学习的榜样
No.10
“奉献标兵”奖
品牌推广部负责人:王沙沙
带领品牌推广部开展了公司B端直播、C端团购、新媒体线下课、团购代运营等业务,嫁接抖音官方机构为公司赋力,申请活动为公司节省支出5万多元。截至目前B端店铺业务稳定,5分满分。品牌曝光度月度不低于500万次,月度引流客户不低于1000人,直播间屡次上榜全国百强。
No.11
“优秀团队”奖
加盟事业部招商部
9月累计业绩再次创高,完成96万2109元。全体招商月底冲刺,4天你追单业绩51万余元,假期休息谈单不停,持续跟单,并连续成交近10w业绩,团队精神、目标感一致向“钱”,永不放弃,新人突破新高,助力团队完成指标
直营校事业部崇明岛校区
崇明岛校区,在李方校长,王郑、张文娇骨干和全体老师的努力下。崇明岛校区1-9月份超额完成课消,招新、销售额指标,并超额完成利润计划指标。崇明岛校区是一个团结、合作,善于攻坚克难,善于打胜仗的团队,是我们学习的榜样!
No.12
“伯乐”奖
推荐人:王沙沙(被推荐人:王琪)
推荐人:张文娇(被推荐人:宋永春)
四、使命落地
把小花盛开打造成一个“幸福型企业”,无论老板或者员工,每个人都有幸福感,自己竭心尽力,员工热情洋溢。
一个幸福的企业,整体员工积极向上,物质和精神两方面幸福,完成员工幸福,企业幸福,实现社会价值,是一个美好的目标。
我们需要目标共有,价值共有,行为共有,使命共有,虽然这个过程很难,但是我们依然要向前走,一步一步向着更美好的事业前进。
五、读书精进、赚积分、尽孝心
唯有书香能致远,腹有诗书气自华,我们的气质里藏着我们读过的书,走过的路,为了激发我们的学习热情,不断提升自主学习能力,鼓励大家多读书、真读书、读好书,促进全体员工多方面发展,公司特别制定“读书精进、赚积分、尽孝心”活动,希望大家一起成为热爱学习的团队,热爱进步的团队。